Helse, mestring og skiftarbeid i offshore-sektoren (1077)

Målsetning med dette prosjektet er å få kunnskap om hvilke faktorer, individuelle forskjeller og bruk av mestringsstrategier som påvirker ens evne til å mestre skiftarbeid, beholde god helse, oppleve jobbtilfredshet, mestre familie- og sosialt liv og unngå søvnproblemer.

I en tidligere rapport basert på en undersøkelse gjort hos Statoil har vi sett på flere av disse forholdene (Lau, B. & Ljoså, C. H., 2007). Den aktuelle undersøkelsen ble gjort i august 2006 og baserte seg på litteraturgjennomgang, fokusgruppeintervjuer og spørreskjema. Det er nå ønskelig å gå mer i dybden, gjøre analyser på allerede eksisterende datamateriale, og publisere disse resultatene i internasjonale journaler. Dette arbeidet vil resultere i en doktorgrad.

Det er tidligere utført svært mye forskning om virkninger av skiftarbeid. Problemet med å trekke konklusjoner fra denne forskningen og gi konkrete og nyttige råd, er at skiftarbeid innebærer et meget stort antall faktorer. I tillegg til mange forskjellige typer skiftordninger, har arbeidstid, rotasjonsskjema, arbeidets innhold og intensitet, matinntak, og varighet av intervaller mellom skift, stor betydning. Resultatet av litteraturgjennomgangen viste at det er gjort lite forskning på skiftarbeid offshore, og så å si ingen forskning på mestring av skiftarbeid offshore. 

Problemene skiftarbeider opplever faller grovt sett inn i tre kategorier; problemer med søvn, redusert fysisk og psykisk helse og sosiale og familiære problemer. Disse problemene er gjerne sammensatt, og resulterer blant annet av en circadiansk ubalanse. Delmålene i dette prosjektet består av tre artikler innen disse områdene, i tillegg til en artikkel rundt temaet jobbtilfredshet.

Skriv ut

Tips en venn