Gravid og i arbeid. Et pilotprosjekt i Sør-Troms HMS-tjeneste

Gravide i Norge har et høyt sykefravær. Dette har Sør-Troms HMS-Tjeneste forsøkt å gjøre noe med. Gjennom å satse på bedre tilrettelegging for gravide i medlemsbedriftene sine har de klart å redusere fraværet med nesten 14 uker, dvs. om lag 85%. Her redegjør bedriftsjordmor og HMS-rådgiver Kathrine Kanebog Thorsen for hva de har gjort.

Prosjektet er et to-årig samarbeidsprosjekt mellom NAV Harstad og Sør-Troms HMS-tjeneste med tanke på å gi ledere økt kompetanse om betydningen av tilrettelegging for gravide for å forebygge sykefravær. Målet med prosjektet var å oppnå økt kunnskap og forståelse for gravides arbeidssituasjon, utarbeide retningslinjer for gravide arbeidstakere for bedre tilrettelegging og derigjennom oppå en mer attraktiv arbeidsplass. Prosjektet startet i 2008.

Her er mer om prosjektet

 Idebanken april 2010 Gravid og i arbeid.pdf

Her er hele rapporten

 Sør-Troms HMS sluttrapport.pdf


Andre artikler knyttet til Graviditet:
Gravid og i arbeid
Gravide som arbeidsmiljøindikator
Nattarbeid og gravide
Krav om godt arbeidsmiljø omfatter også det ufødte barnet
HMS-arbeid og gravide arbeidstakere
STAMI kan gi råd om arbeidsmiljø ved graviditet
Gravide og støy i arbeidslivet
Gravid i arbeid på laboratoriet - utgjør kjemisk arbeidsmiljø en risiko?


Tips en venn!
Ditt navn:
Mottakers epost:
Melding:
Gravid
Kontakt:
Arve Lie
Odd Bjørnstad

Fagsekretariatet for BHT



Publisert av:

Kathrine Kanebog Thorsen, Sør-Troms HMS-tjeneste



Denne artikkelen er knyttet til tema:
Graviditet og arbeidsmiljø