Hvordan henger ulike typer skiftordninger sammen med arbeidsmiljøfaktorer, søvn, døgnrytme, helse og utstøting fra arbeidslivet hos ansatte i petroleumssektoren?
Dette er temaet for et nytt, stort forskningsprosjekt i regi av Statens arbeidsmiljøinstitutt, Universitetet i Bergen og IRIS (International Research Institute of Stavanger). For å samle inn data til forskning ønsker vi å følge virksomheter og deres ansatte over tid med minst tre arbeidsmiljøkartlegginger. Statens arbeidsmiljøinstitutt står for den praktiske gjennomføringen av undersøkelsene. Prosjektet har fått tittelen Petroleumsundersøkelsen av skiftarbeid, søvn og helse – forkortet PUSSH.
Virksomheter som deltar får den beste og mest kvalifiserte arbeidsmiljøkartleggingen som er på markedet. Det er kostnadsfritt å delta. I forkant av kartleggingen presenteres prosjektet for ansatte, ledelse og tillitsvalgte, og to til tre uker etter avslutning presenteres resultatrapportene for virksomheten.
Hva ser en etter i forskningsprosjektet?
Hvordan forskjellige arbeidstidsordninger påvirker den enkelte, avhenger av og virker sammen med, andre faktorer. For det første er mennesker forskjellige når det gjelder biologisk døgnrytme og søvnbehov. Videre blir individet påvirket av sosiale, psykologiske, organisatoriske og fysiske forhold på arbeidsplassen. Dette kan for eksempel gå på hvor store krav den enkelte møter i arbeidet, egne påvirkningsmuligheter, sosialt samspill med kollegaer og relasjoner til overordnete. Det fysiske arbeidsmiljøet som støy, dårlig luftkvalitet, kjemikalier, temperatursvingninger etc. er også viktige faktorer. Belastninger fra arbeidstidsordninger vil derfor være avhengig av forholdene og stedet der arbeidet utføres.
Helse og trivsel utvikles over tid, og mange av påvirkningsfaktorene gir målbare effekter først når det har gått en viss tid, ofte flere år. For å få kunnskap om langtidseffekter av skiftarbeid på søvn, sikkerhet og helse og hvordan dette virker sammen med jobbfaktorer, gjør vi langsiktige studier som følger de samme arbeidstakerne over tid.
Hvem kan bli med?
Vi ønsker å rekruttere arbeidstakere med ulike arbeidstidsordninger (også dagarbeidere) i bedrifter med mer enn 50 ansatte. Deltakerne vil bli bedt om å fylle ut et spørreskjema via internett som inneholder spørsmål om fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, forhold knyttet til søvn og tretthet, helse, sikkerhet og ulykker, samt individuelle forhold med betydning for mestring av skiftarbeid. I tillegg til spørreundersøkelsen vil 500-1000 av deltakerne bli forespurt om å gi biologiske prøver knyttet til døgnrytme.
Fortrolig informasjon
Alle besvarelser behandles strengt fortrolig, både på individ- og på virksomhetsnivå. Det vil si at ingen del av besvarelsen fra den enkelte ansatte, på noe tidspunkt, blir offentliggjort eller vist til andre. STAMI har konsesjon fra Datatilsynet som tilsier at anonymitet og personvern blir ivaretatt.
Se vår nettside www.pussh.org for mer informasjon.
Ring oss gjerne, eller send en e-post hvis du har spørsmål!